Одной из наиболее популярных процедур «трансформации» обществ с ограниченной ответственностью является выделение. Популярна она на отечественном рынке невероятно, поскольку обеспечивает повышение эффективности бизнеса и обеспечивает его стабильность. На первый взгляд, реорганизация путем выделения ооо – это отличный вариант во всех смыслах, но вместе с этим, это достаточно сложная процедура.
В чем же заключается данная процедура?
При реорганизации способом выделения создается одно либо несколько дополнительных организаций, притом, что исходное общество не прекращает своей деятельности. При данном процессе на каждого акционера-участника возлагается статус юридического лица.
Реорганизация путем выделения подразумевает под собой некоторые цели и причины:
1. Исключение из состава компании убыточных организаций;
2. Сглаживание конфликтов между организациями;
3. Альтернатива ликвидации компании.
Процесс такой реорганизации проводится в полном соответствии с законодательством, а потому отвечает всем правилам и нормам.
Существует два варианта проведения процедуры подобной реорганизации. Первый – это добровольный, когда каждый акционер изъявляет согласие на проведение процедуры, а второй – это решение суда. Во втором случае, согласно законодательным нормам, реорганизация путем выделения проводится не позднее полугода с момента принятия соответствующего решения.
Если речь идет о добровольной реализации процесса, то вопрос обычно выносится на рассмотрения совета акционеров, на котором уже утверждается процедура, сроки и условия проведения реорганизации.
В процессе проведения процедуры реорганизации часто возникают разного рода вопросы, поскольку законодательство содержит общий порядок проведения реорганизации путем выделения, а конкретные случаи рассматриваются индивидуально.
Существует несколько этапов, согласно которым и проводится реорганизация.
1. Получение согласия. В данном случае подразумевается либо согласие акционеров, либо решение суда.
2. Извещение налоговой о решении про реорганизацию. Уведомить налоговую инспекцию надлежит в срок до 3-х дней, а для этого представляются ряд специализированных документов: заявление, протокол совета директоров или собрания акционеров и др.
3. Уведомление о данной процедуре кредиторов (в письменном виде).
Это основные этапы на пути к осуществлению реорганизации путем выделению.
Чтобы провести эту процедуру в соответствии со всеми правилами, нужно обратиться за консультацией к специалистам.
