В результате этих опросов мы увидели, что главным для них являются те же факторы, на которые и мы сами делаем основной упор в работе при оказании IT-услуг.
Прежде всего это системный подход. У этого определения есть две стороны. От таких затрат избавляет работодателя услуга IT аутсорсинг персонала. Подобную услугу в Москве оказывает SkyDynamics.
Вы можете обратиться к нам по всем темам, так или иначе связанным с ИТ:
Аутсорсинг;
Модернизация ИТ-инфраструктуры;
Осуществление инженерных проектов;
Предоставление облачных сервисов.
При этом наша компания постоянно расширяет спектр оказываемых IT-услуг.
Системный подход в каждом отдельном вопросе означает, что компания ЛанСерв решает проблемы прежде всего с точки зрения бизнеса, не теряя фокуса на поставленной задаче и конечном результате. Именно концентрация на конечной задаче и понимание запросов бизнеса позволяют не просто решить техническую проблему, а получить именно то, что хотел клиент.
ЛанСерв и штатный отдел IT
Если небольшие компании обычно полностью передают обслуживание ИТ-инфраструктуры провайдеру сервисных услуг, то средние и крупные компании практически всегда оставляют основной состав ИТ-подразделения даже при заказе ИТ-аутсорсинга.
Одна из основных идей нашей компании: штатный отдел ИТ — это наши коллеги, а не конкуренты. Это такие же профессионалы, только с другой зоной ответственности. Поэтому нашим клиентам не приходится делать выбор между штатным отделом ИТ или услугами внешнего провайдера. То, в чем штатные инженеры незаменимы, делают они. Те задачи, которые лучше выполняет наша компания — делаем мы.
